Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort München in Vollzeit eine:n Trainee Media Planning & Consulting (all genders) für Mediascale, Teil der Serviceplan Agenturgruppe, der größten inhaber- und partnergeführten Agenturgruppe Europas.
Seitdem Mediascale 2002 gegründet wurde, haben wir uns zu einer Mediaagentur entwickelt, die sich in allen Medien auskennt. Wir beraten unsere Kund:innen, wie sie ihre Zielgruppen mit ihren Mediabudgets wirkungsvoll und effizient erreichen. Überall dort, wo man Werbung platzieren kann. Dabei nutzen wir viele Daten und Marktforschungsstudien. Wenn Du also gerne mit Zahlen arbeitest, Spaß an Medien hast und genauso wie wir von Werbung begeistert bist, freuen wir uns, Dich kennenzulernen.
Wir sind ein dynamisches Unternehmen in einer zukunftsweisenden Branche und haben noch viel vor. Wir arbeiten als motiviertes Team mit sympathischen Kolleg:innen und machen unseren Job mit Leidenschaft und Neugier.
Trainee Media Planning & Consulting (all genders)
Was dich bei uns erwartet:
- Unterstützung bei der Beratung und Betreuung eines internationalen Key Accounts in der (digitalen) Mediaplanung, die Kundenkommunikation findet auf Englisch statt
- Ganzheitliche Kampagnenbetreuung von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Implementierung, Umsetzung, Optimierung und Auswertung, sowie Zusammenarbeit mit Experten der klassischen Mediaplanung bei crossmedialem Einsatz des Werbebudgets
- Erste eigenständige Verantwortung deiner Projekte und Präsentation der Ergebnisse
- Selbstständiges Bedienen diverser Planungs- und Selbstbuchungstools (Facebook, LinkedIn, YouTube)
- Im Rahmen deines Traineeship wirst du für folgende Weiterbildungsmöglichkeiten freigestellt: 3 Lehrmodule deiner Wahl in Kooperation mit der Steinbeis Hochschule und eine zweiwöchige Hospitanz in einer unserer Partner-Agenturen
- Umfassendes, abteilungsunabhängiges Ausbildungsprogramm über 8 Wochen zu mediarelevanten Basics in Theorie und Praxis
- Monatliche Soft Skill Impuls-Sessions (z.B. Zeitmanagement & Produktivität, Resilienz & Stressmanagement, Emotionale Intelligenz, Selbstmotivation, Konstruktives Feedback und mehr) um deine Sozialkompetenz im beruflichen Kontext zu stärken
Was wir von dir erwarten:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im kommunikations-, wirtschafts- oder medienwissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Marketing / Medien oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Praktika in der Medienbranche sind wünschenswert, jedoch kein Muss
- Sicherer Umgang mit allen gängigen Office-Tools, speziell Excel und PowerPoint
- Ausgeprägte Affinität zu digitalen Medien, Technik und aktuellen Trends
- Analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten und eine Affinität für Zahlen sowie die damit verbundene Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Effizienz
- Lust darauf, dich mit anderen Kolleg:innen im Haus zu vernetzen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir dir bieten:
- Onboarding: Willkommensrunde, persönliches Mentoring und (digitale) Onboarding-Sessions - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg.
- Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date.
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und Mobileoffice kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum.
- Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten.
- Erreichbarkeit: Unser modernes Office direkt im Werksviertel am Ostbahnhof ist dank perfekter Lage gut für dich erreichbar.
- Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe hast du bei uns die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.
Kontakt
Daniela Kerschner
Recruiter
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