Plan.Net ist einer der führenden Partner für Digital Experience Transformation in Europa. Gemeinsam mit unseren Kunden designen, entwickeln und skalieren wir digitale Produkte, Services und Experiences, die das Kundenerlebnis entlang der gesamten Journey verbessern, Businesspotenziale freisetzen und Effizienz steigern. Dafür verbinden wir Expertise aus den Bereichen Consulting, Experience, Technology und Data zu einem einzigartigen Leistungsportfolio.

Als Teil der Serviceplan Group, der größten eigentümergeführten Agenturgruppe Europas, arbeiten wir unter dem Leitgedanken „Building Best Brands“ gemeinsam daran, Unternehmen zukunftssicher in einer zunehmend digitalisierten Welt zu positionieren und Lösungen zu entwickeln, die nicht nur heute überzeugen, sondern auch langfristig Wettbewerbsvorteile schaffen.

Ab sofort suchen wir am Standort Wien eine:n erfahrene:n

Senior Social Media Manager (all genders)

Deine Rolle:

In deiner Rolle als Senior Social Media Manager:in bist du strategische:r Sparringpartner:in für unsere Kund:innen und führst Social Media Projekte ganzheitlich – von der initialen Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Erfolgskontrolle. Du steuerst interne Teams, erkennst Potenziale zur Weiterentwicklung der Markenkommunikation und sorgst für effiziente Prozesse sowie qualitativ hochwertige Ergebnisse.

• Strategische Beratung und fachliche Führung unserer Kund:innen mit Fokus auf digitale Innovation und Transformation
• Sicherstellung und Optimierung von Qualität, Performance und Effizienz im Bereich Social Media
• Weiterentwicklung von Kommunikationsstrategien, kanalübergreifenden Kampagnen und datenbasierten Lösungen
• Steuerung integrierter Social- und 360°-Kampagnen für führende nationale und internationale Marken – inklusive Budgetverantwortung
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams im House of Communication Wien und internationalen Partneragenturen innerhalb der Serviceplan Gruppe.
• Großer individueller Gestaltungsspielraum, Ownership und Platz für eigene Ideen
• Ein agiles, dynamisches Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und Umsetzungskraft

• Mindestens 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Social Media, idealerweise auf Agentur- oder Unternehmensseite
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung agiler, internationaler Teams (mind. 5 Personen)
• Starke Beratungskompetenz und überzeugendes Auftreten gegenüber Kund:innen auf Management-Level
• Umfangreiche Erfahrung in der strategischen Planung, Konzeption und Steuerung von Social Media Kampagnen
• Hohe Kompetenz in der Content-Strategie und -Produktion für Social Media – inklusive innovativer Formate
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Paid Social sowie kanalübergreifende Mediaplanung
• Exzellente Kenntnisse der relevanten Social Media Plattformen und digitalen Trends
• Souveräner Umgang mit Budgets, KPI-Modellen, Performance-Auswertung und Tools
• Sehr gutes Projektmanagement, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur Priorisierung
• Sehr gute PowerPoint-Kenntnisse sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
• Eigenverantwortliche, proaktive Persönlichkeit mit ausgeprägtem Team- und Leadership-Mindset

Diese Punkte sind uns wichtig. Noch wichtiger ist uns jedoch, dass wir menschlich zueinander passen. 

Falls du also nicht alle Kriterien zu 100 % erfüllst, lass dich nicht aufhalten – vielleicht ist es ja trotzdem ein „perfect match“!

• Weiterbildung: Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, Sprachkurse, Coachings und viele weitere Maßnahmen – damit du immer auf dem neuesten Stand bleibst.
• Entwicklung: Regelmäßige Feedbackgespräche und Zielvereinbarungen.
• Erreichbarkeit: Unser modernes Haus in 1060 ist öffentlich und mit dem Auto gut erreichbar.
• Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe hast du bei uns die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen
• Initiativen: Mitarbeit bei hausübergreifenden Arbeitsgruppen (z.B. D,E&I, weGREEN) möglich
• Benefits: 2x pro Woche günstiges Mittagessen frisch vom eigenen Agenturkoch, Obst und Getränke zur freien Entnahme, Fitnessprogramme (z.B. gratis MyClubs-Trainingseinheiten, …), New Work, Home-Office-/Mobile-Office-Möglichkeiten, verschiedene Vergünstigungen, Teamevents u.v.m.
• Barrierefreiheit: Unsere Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen. Wir sind bereit, Menschen mit Behinderungen durch bauliche und technische Anpassungen nach Bedarf zu unterstützen, um sicherzustellen, dass im Arbeitsalltag keinerlei Hindernisse bestehen.

Bist du bereit, die digitale Zukunft mit uns zu gestalten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine Unterlagen an vienna-jobs@house-of-communication.com – inklusive deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für die ausgeschriebene Position ist ein Bruttomindestgehalt laut KV von EUR 3.141,30 vorgeschrieben. Eine Überzahlung je nach Qualifikation ist vorgesehen.

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion sowie äußerlichem Erscheinungsbild und Neurodiversität. Wir setzen uns für Gerechtigkeit, Toleranz und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.

Um den Bewerbungsprozess so fair wie möglich zu gestalten, werden die Bewerbungsunterlagen seitens HR vor Weitergabe an die Fachabteilungen anonymisiert. Das heißt, dass Foto, Name, Geburtsdatum und E-Mail-Adresse unkenntlich gemacht werden, um Chancengleichheit zu wahren.