Plan.Net ist einer der führenden Partner für Digital Experience Transformation in Europa. Gemeinsam mit unseren Kunden designen, entwickeln und skalieren wir digitale Produkte, Services und Experiences, die das Kundenerlebnis entlang der gesamten Journey verbessern, Businesspotenziale freisetzen und Effizienz steigern. Dafür verbinden wir Expertise aus den Bereichen Consulting, Experience, Technology und Data zu einem einzigartigen Leistungsportfolio.

Als Teil der Serviceplan Group, der größten eigentümergeführten Agenturgruppe Europas, arbeiten wir unter dem Leitgedanken „Building Best Brands“ gemeinsam daran, Unternehmen zukunftssicher in einer zunehmend digitalisierten Welt zu positionieren und Lösungen zu entwickeln, die nicht nur heute überzeugen, sondern auch langfristig Wettbewerbsvorteile schaffen.

Ab sofort suchen wir am Standort Wien eine:n erfahrene:n

Junior Social Media Manager (all genders)

Deine Rolle:

In deiner Rolle als Junior Social Media Manager:in unterstützt du unser Team bei der Planung, Umsetzung und Steuerung spannender Social Media Projekte. Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Disziplinen zusammen und lernst, eigenverantwortlich Teilbereiche von Kampagnen zu betreuen. Schritt für Schritt übernimmst du mehr Verantwortung – mit dem Ziel, dich langfristig zur Expert:in für Social Media Kommunikation zu entwickeln.

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Social Media Strategien und Content-Plänen
• Mitarbeit an spannenden Social Media Kampagnen für große, bekannte Marken
• Einblick in kanalübergreifende 360°-Kampagnen und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
• Aktive Mitwirkung in der Content-Produktion: von Text bis visuellem Konzept
• Erstellung von Reportings und Unterstützung bei der Analyse von KPIs
• Enge Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen mit gezieltem Mentoring
• Raum für deine Ideen und persönliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld

• Erste Berufserfahrung oder Praktika im Bereich Social Media, Digital Marketing oder Kommunikation
• Begeisterung für digitale Trends, Social Media Plattformen und Community Management
• Gutes Gespür für Sprache, Bildwelten und zielgruppengerechten Content
• Bereitschaft, Neues zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
• Grundkenntnisse in Content-Tools (z. B. Canva, Adobe, Meta Business Suite) von Vorteil
• Sicherer Umgang mit PowerPoint sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Diese Punkte sind uns wichtig. Noch wichtiger ist uns jedoch, dass wir menschlich zueinander passen.

Falls du also nicht alle Kriterien zu 100 % erfüllst, lass dich nicht aufhalten – vielleicht ist es ja trotzdem ein „perfect match“!

• Weiterbildung: Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, Sprachkurse, Coachings und viele weitere Maßnahmen – damit du immer auf dem neuesten Stand bleibst.
• Entwicklung: Regelmäßige Feedbackgespräche und Zielvereinbarungen.
• Erreichbarkeit: Unser modernes Haus in 1060 ist öffentlich und mit dem Auto gut erreichbar.
• Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe hast du bei uns die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen
• Initiativen: Mitarbeit bei hausübergreifenden Arbeitsgruppen (z.B. D,E&I, weGREEN) möglich
• Benefits: 2x pro Woche günstiges Mittagessen frisch vom eigenen Agenturkoch, Obst und Getränke zur freien Entnahme, Fitnessprogramme (z.B. gratis MyClubs-Trainingseinheiten, …), New Work, Home-Office-/Mobile-Office-Möglichkeiten, verschiedene Vergünstigungen, Teamevents u.v.m.
• Barrierefreiheit: Unsere Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen. Wir sind bereit, Menschen mit Behinderungen durch bauliche und technische Anpassungen nach Bedarf zu unterstützen, um sicherzustellen, dass im Arbeitsalltag keinerlei Hindernisse bestehen.

Bist du bereit, die digitale Zukunft mit uns zu gestalten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine Unterlagen an vienna-jobs@house-of-communication.com – inklusive deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für die ausgeschriebene Position ist ein Bruttomindestgehalt laut Kollektivvertrag von EUR 2.321,20 vorgeschrieben. Eine Überzahlung je nach Qualifikation ist vorgesehen.

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion sowie äußerlichem Erscheinungsbild und Neurodiversität. Wir setzen uns für Gerechtigkeit, Toleranz und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.

Um den Bewerbungsprozess so fair wie möglich zu gestalten, werden die Bewerbungsunterlagen seitens HR vor Weitergabe an die Fachabteilungen anonymisiert. Das heißt, dass Foto, Name, Geburtsdatum und E-Mail-Adresse unkenntlich gemacht werden, um Chancengleichheit zu wahren.