Nous pensons que nos collaborateurs doivent avoir la liberté et le soutien nécessaires pour fonder une famille et mener une carrière enrichissante, à tout moment. C'est pourquoi nous proposons une variété de modèles de travail, d'initiatives et de collaborations favorables à la famille, afin d'apporter le soutien et l'encouragement nécessaires pour réussir dans les deux cas. Il s'agit notamment de structures telles que

• des horaires de travail flexibles
• Allocations de garde d'enfants
• Table des parents réguliers

weLGBT est une plateforme d'inspiration, d'échange, de soutien et d'information pour les membres de la communauté LGBTQIA+ et leurs alliés qui souhaitent soutenir ces objectifs. Ensemble, nous créons des projets visant à promouvoir la visibilité des LGBTQIA+ et à défendre l'égalité par le biais d'actions et d'incitations telles que :

• des événements d'information sur la semaine du DE&I
• Montrer un soutien continu et défendre l'égalité lors d'événements de fierté.
• Rester informé, inclure et consulter la communauté LGBTQIA+ sur des projets internes, tels que les lignes directrices en matière de communication sur le genre.

En plus de nos efforts quotidiens en matière de DE&I, nous mettons en lumière la diversité, l'égalité et l'inclusion et nous y sensibilisons davantage au cours de notre semaine dédiée à la DE&I. L'événement de cette année, qui s'est déroulé du 6 au 10 mars 2023, en Allemagne et avait pour thème "l'altruisme". Nos trois conférenciers dynamiques ont fourni des informations précieuses sur la façon d'être un allié et ont proposé des pistes de réflexion pour générer des discussions intéressantes sur des sujets tels que le leadership féminin, l'antiracisme et les LGBTQIA+, le tout dans un espace sécurisé.