Herausforderung

Positiv auffallen im War for Talents

Nussbaum ist auf der Suche nach neuen Talenten und möchte sich als attraktiven Arbeitgeber positionieren.
Das Problem: Die Heizungs- und Sanitärbranche gilt nicht unbedingt als sexy, die Anzahl qualifizierter Bewerbungen auf ausgeschriebene Jobs bei Nussbaum ist zu gering.

Nussbaum braucht eine klare und scharfe Positionierung, um sich als modernen und attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren, der gute Jobs auf Lager hat. Diese neue Positionierung soll in einer On- und Offline-Kampagne zum Ausdruck kommen, die nahtlos an die sympathische Tonalität der B2C-Kommunikation von Nussbaum anknüpft.

Lösung

Sinnvolle Jobs bei Nussbaum

Als Unternehmen für Sanitärtechnik sorgt Nussbaum dafür, dass in Gebäuden und Haushalten der Schweiz
Trinkwasser fliesst. Damit leistet Nussbaum einen essentiellen Beitrag zum alltäglichen Leben.

Das heisst: Jeder Job bei Nussbaum – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zum Vertrieb  – ist sehr sinnvoll. Diese Sinnhaftigkeit wird in On- und Offline-Werbemitteln auf unterhaltsame Weise dramatisiert. Herzstück der Kampagne ist dabei ein Online-Film, der zudem einen Einblick in das Unternehmen gewährt.

Im Rahmen der Recruiting Kampagne wurden auch die Jobs-Website und die Stelleanzeigen neu überarbeitet. Zum Einsatz kommt die Kampagne vor allem auf Online-Jobsites und Social Media Netzwerken wie Linkedin oder Instagram.

Nussbaum - Ein sinnvoller Job
Nussbaum - Ein sinnvoller Job
Nussbaum - Ein sinnvoller Job

Key Facts

23

Tausend
Clicks

2

Millionen 
Online-Impressionen

632

mehr
Website Traffic

„Recruiting ist für uns als Unternehmen von zentraler Bedeutung. Umso glücklicher sind wir mit dem Ergebnis dieser Kampagne. Sie bringt uns nicht nur intern viel Freude, sondern macht auch im War of Talents einen super Job. Ich bedanke mich bei Serviceplan für die tolle und kollegiale Zusammenarbeit, die massgeblich dazu beigetragen hat, dass wir dieses wichtige Projekt zum Fliegen gebracht haben."

Claudia Schwartzer

Projektmanagerin Marketing & PR

R. Nussbaum AG

Key Takeaways

#1

Einen sinnvollen Job zu haben, wird Menschen immer wichtiger.

#2

Kreatitvität ist auch im «War of Talents» eine wirksame Waffe.

#3

Eine gute Recruiting-Kampagne macht auch bestehenden Mitarbeiter:innen Freude.

Fragen? Melden Sie sich bei uns!
Edi Walker Photo
Edi Walker
Serviceplan
Fragen? Melden Sie sich bei uns!
Bitte geben Sie eine gültige E-Mail-Adresse ein
Bitte geben Sie eine gültige Telefonnummer ein

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.