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Neben Kommunikation und kulturellem Miteinander wird die Arbeitsatmosphäre in einem Unternehmen ganz besonders von räumlichen und zeitlichen Parametern beeinflusst.
Optimale Arbeitsbedingungen ermöglichen optimale Arbeitsergebnisse
Um Ihre Arbeitgebermarke im Unternehmens-Setup zum Leben zu erwecken, sollten Sie flexible Arbeitsplatzlösungen einführen. Hierzu gehören sowohl moderne Bürokonzepte als auch digitale Tools, die die Zusammenarbeit erleichtern. Kreativräume und Rückzugsorte fördern die Innovation und Konzentration. Wir unterstützen Sie dabei, die passenden Konzepte zu entwickeln und Maßnahmen zu definieren, die zu Ihnen und Ihren Zielen passen. Mit einer ganzheitlichen Herangehensweise an das Büro-Setup schaffen Sie eine Umgebung, in der Sie nicht nur die physische, sondern auch die geistige Gesundheit Ihrer Mitarbeiter:innen fördern und zu einer positiven Arbeitskultur beitragen.
(Gesundheits-)Fürsorge, die sich auszahlt
Ihr Unternehmen kann nur erfolgreich am Markt agieren, wenn Sie über ausreichend motivierte und leistungsfähige Mitarbeiter:innen verfügen. Die Förderung der Gesundheit und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter:innen sollte höchste Priorität für Sie haben. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Remote- oder Hybrid-Arbeit fördern eine ausgewogene Work-Life-Integration. Zusätzlich können Sie die geistige Gesundheit auch durch Angebote wie Mentoring-Programme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Ressourcen zur Stressbewältigung fördern. Auch die Integration von Technologien wie Meditations-Apps oder virtuellen Gesundheitsprogrammen kann die mentale Gesundheit Ihrer Mitarbeiter:innen stärken.
New Work Environment:
Glocal Workplace Design Strategy
Hybrid / Remote Work Design
Global Diversity Management
Workstyle and Tools Analysis
OKR Workplace Integration
Employee Engagement Survey
Workplace (Mental) Health Program
Employer Branding & HR Marketing Assessment Workshop
Profitieren Sie von einer ganzheitlichen Analyse, die nicht nur die individuellen Herausforderungen aufzeigt, sondern auch effektive Lösungsansätze zum Aufbau eines ganzheitlichen und zeitgemäßen HR Marketings - für nachhaltigen Erfolg - liefert.
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Emanuel Dennis
Serviceplan Group
Partner Employer Branding & HR-Marketing
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