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Über allem
Raum für Exzellenz und Herzblut
In Zahlen: unsere Houses of Communication sind in 34 Ländern weltweit zuhause. Sie alle eint ein Ziel: „Building Best Brands“. Im Herzen: Brandbeschleuniger. Für Ideen, die Marken in Persönlichkeiten verwandeln. Für Strategien, die den Unterschied machen. Für Konzepte, die Preise gewinnen. Wir sehen uns als Möglichmacher für die Brillanz unserer Mitarbeiter:innen. Denn nur mit ihnen erreichen wir das, was wir ÜberCreativity nennen. Sie sind der Herzschlag jeder Idee. In Expertise: Wir haben sie alle - nämlich sämtliche Kommunikationsdisziplinen unter einem Dach - Strategy & Consulting, Creative & Content, Media & Data und Platform & Technology. Kurz: Geballtes Können für Ideen mit Zündschnur.
Bereit für neue Herausforderungen?
Hier kommt dein Job von morgen
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Worauf du dich verlassen kannst
Deine Benefits
Flexibel arbeiten & urlauben
Wir öffnen Räume für kreatives Schaffen und strategisches Denken, indem wir inspirierende (Arbeits-)Orte ermöglichen. Und wir legen Wert auf flexible oder teilzeitliche Arbeitsregelungen, mit denen wir uns alle wohlfühlen - gemeinsam finden wir die passende Lösung für dich.
Wir alle geben jeden Tag unser Bestes. Und damit das so bleibt, sorgt unsere flexible Urlaubsregelung dafür, dass du ausreichend Zeit hast, um deine Batterien neu zu laden. Wie viel Urlaubstage du nehmen möchtest, entscheidest du nach Rücksprache mit der Teamleitung und deinen Kolleg:innen. Wichtig ist nur, dass sich das Jobrad weiterdreht.
Deine Gesundheit ist uns wichtig
Deshalb bieten wir ein eigenes Gesundheitsprogramm: Bei weSPORT ist für jede:n was dabei - vom Lauftraining über Yoga und Stand-up-Paddling bis hin zum Selbstverteidigungskurs. Im Rahmen unserer weHEALTH Initiative kannst du an Seminaren zu Ernährung, Stressbewältigung und Burnout-Prävention oder Resilienztrainings teilnehmen. Wir sind für dich da: Wenn du Hilfe brauchst, bieten wir psychologische Erstversorgung.
Das Wir-Gefühl stärken
Wir sind überzeugt: Gemeinsames Feiern stärkt den Teamzusammenhalt. Vom klassischen Feierabendbierchen bis hin zur jährlichen gemeinsamen Skireise oder unserem Teamevent am Wolfgangsee: Unsere Events haben Kultstatus.
Familienorientierung liegt in unserer DNA
Die eigenen Kinder gut betreut zu wissen, während man arbeitet, sorgt für einen freien Kopf. An unserem Hauptstandort in München bieten wir Eltern ein Platzkontingent in den Kindertagesstätten der “WeltEntdecker”an. An den anderen deutschen Standorten unterstützen wir bei der Suche nach einer geeigneten Tagesbetreuung für den Nachwuchs.
Und weil wir wissen, dass es nicht immer leicht ist, Job und Familie unter einen Hut zu bekommen, sind diverse Vorträge und Workshops zu Familienthemen Teil unseres Campus-Programms. Im Rahmen unserer weFAMILY Community könnt ihr euch mit anderen Kolleg:innen bei regelmäßigen Treffen austauschen und auch digital vernetzen.
Weil du hier gesehen wirst
Toleranz, Inklusion und Chancengleichheit werden in unseren Houses of Communication groß geschrieben. Deshalb ist bei uns jede:r willkommen! Egal, welches Alter, Geschlecht, welchen sozialen, ethnischen oder religiösen Hintergrund oder welche sexuelle Orientierung unsere Kolleg:innen haben - wir zelebrieren Diversität, denn nur in vielfältigen Teams entstehen die spannendsten Ideen und mitreißendsten Geschichten.
Schnell & nachhaltig
Super flexibel und ohne nervige Parkplatzsuche: In vielen unserer deutschen Houses of Communication steht ein Fahrrad- und E-Bike-Fuhrpark für euch bereit. Einfach schnell und unkompliziert über unser Bookingtool ausleihen.
Ownership:
Unser Unternehmensversprechen
Persönliche Entfaltung, Engagement und Hands-on-Mentalität - Dinge, die unsere Unternehmenskultur seit jeher prägen. Für uns ist der Mensch zentral und daher möchten wir die individuelle Entwicklung und die Einsatzbereitschaft unserer Mitarbeitenden fördern und fassen das in einem simplen Wort zusammen: OWNERSHIP.
Du möchtest etwas bewegen? Hast mitreißende Ideen? Als Teil des Arbeitgeberversprechens unserer Gruppe unterstützen wir dich dabei. Denn das sehen wir als Beweis, dass das, was wir jeden Tag für unsere Kunden leisten, eng damit verbunden ist, wie sich die Menschen darum ausdrücken & entwickeln können. Mit Erfolg - denn aus dem Gedanken "Ownership" sind bereits ganze Unternehmen innerhalb des House of Communication entstanden.
Schulterblick
Mehr über die Gruppe erfahren
„Hier werden alle Facetten von New Work in Einklang gebracht: Digitale Technologien, Talente und Fähigkeiten aller Mitarbeitenden sowie gesellschaftliche Verantwortung und Nachhaltigkeit!“
Head of Recruiting
Noch Fragen? Melde dich bei mir!
Barbara von Aufschnaiter
Serviceplan Group
Recruiting
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